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员工心目中的好大姐---申加丽
时间:[2012/3/15 8:50:07]   

申加丽,日照本地人,科苑公司的一名车间班长,获得2011年度集团先进标兵称号。

据了解,她来到美佳集团已经有是十个年头了。在她身上我们真切的感受到了“十年如一日”的含义,在这漫长的十年中,她兢兢业业的工作着,将自己最美好的青春奉献了给她心爱的美佳。

她永远是一个忙碌的人。每天早出晚归,频繁地穿梭在整个车间,像只小蜜蜂,不停地飞,似乎不知疲惫。进入车间,我没有打扰她,而是找了个角落静静的看着工作中的申加丽。她一会儿在这个小组看看,一会儿到另外一个工作台上转转,检查员工的生产质量,指导规范操作工序,合理调配工作任务和工作分布等,整个过程中她不曾停下来休息一会。

她永远是员工心目中的好姐妹、好领导。说起申加丽,员工冯小庆可算是最有“发言权”了,自从来到美佳她就和申大姐在一起工作,算来已经近有四年的时间。冯小庆说,申加丽就是自己心中的大姐姐,有什么心里话,遇到什么事总喜欢和她说说。由于离家较远,工作一段时间后难免会产生一种厌倦工作的情绪,申加丽发现后经常找自己聊家常,慢慢的消除了自己的厌工情绪,帮助自己渐渐的适应了陌生的环境。小庆还说,申大姐特别理解人,遇到什么不开心的事儿了,大姐几句掏心窝的话很快就能让那种不开心烟消云散。在一旁的员工张飞也禁不住插嘴说:“申姐,很好。”话语简单,但含义深刻,道出了在一名普通员工心中申姐的良好印象。

将员工当做自己的亲人,能做的事就帮忙做。新员工来了之后,总会有许多不适应的地方,最常见的就是对工作程序不熟悉,对操作过程中需要注意的问题不清楚、不明白。申加丽除了按照公司要求对新员工进行专业培训及以老带新方式进行外,在日常工作中经常主动关心问候新员工;在现实生活中更是入微,经常倾注较多的精力在新员工的身上,对于操作不当的员工,她总是耐心的讲解,并实地做演示,认真的讲解,直到他们真正明白为止。

在申加丽心里没有地域的差别,大家都是外出打工的,很不容易。尤其是看到那些十六七岁的孩子,早早的放弃了学业在外谋生,心中对他们更是充满怜爱,待他们就像是自己的弟弟妹妹一样,能多给他们关爱和照顾的就尽量给他们。她是这么想的,更是这么做的,希望在我们美佳有更多的“申加丽”,我们美佳就真的会变成美“家”了。

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