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科苑公司号召开展批评与自我批评活动
时间:[2013/6/14 16:07:13]   

613上午,在科苑公司中层管理人员例会上,总经理李有钢提出在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动,力求通过活动的开展改正员工因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性等缺点,解放和端正思想,为今后更好的开展工作打下良好的思想基础。

李总首先找出了自身存在的不足及在工作中的错误,诚心诚意的听取大家的批评意见,他指出,要把批评与自我批评活动开展好关键是领导要带好头,各部门的负责人要做到严于律己、敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误,与人为善地帮助同事进步,只有这样,员工才会消除顾虑,敞开心扉,给领导提意见,员工才会以领导干部为榜样,认真查找自身存在的问题,找准、查实存在的缺点和问题,弄清产生问题的根源,消除思想上的障碍,取得行动上的改进,确保在工作中不出偏差,不走过场,取得实实在在的成效。

李总说,毛泽东主席曾大力提倡批评与自我批评,要从团结的愿望出发,通过批评与自我批评,达到新的团结。一个人有缺点、有毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致小病拖成大病,甚至病入膏盲,不可救药。俗话说“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,只有经常开展批评和自我批评,虚心接受别人的批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

开展批评与自我批评,首先要襟怀坦荡,勇于自我剖析。人非圣贤,孰能无过?有缺点并不可怕,可怕的是没有勇气承认自己的缺点和错误。各管理人员,特别是中层管理人员,必须以对科苑、对美佳事业高度负责的态度,正确对待自己、正确对待同事、正确对待问题,以坦诚的心态,敞开思想,亮明缺点,暴漏短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,从自身找原因,从主观查问题,使自己受教育,使别人受警示,这才是我们美佳人应有的品质。

批评是提醒,是警示,是良药。无私才能坚持原则,敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个美佳人必备的优良品质和负责态度。而淡化批评,无原则的保持一团和气,甚至热衷于拉拉扯扯,互相捧场,搞小团体,就会损害公司利益,最终也会害了自己,错失受教育、受帮助、提升自我的机会。

最后,李总倡导建立一种批评与自我批评的机制,发扬批评与自我批评的精神,树立批评与自我批评的作风,通过剖析自我、审视自我来提高自我,不断消除自身思想上的尘埃,及时解决工作中存在的思想问题,增强员工之间相互了解,逐步扫除科苑发展过程中的思想障碍,增强企业的凝聚力。

                 【科苑公司 潘玉玉】

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